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医德医风管理系统

2022-04-27 13:23
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       为加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,等级医院评审标准中要求各医院严格按照《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》开展工作。

       目前医院医德考评工作基本上是采取手工方式开展,工作量大且工作效率低、易出错,同时医德医风管理部门无法对全院医德医风考评进度进行整体掌控,而且医德档案记录了医务人员医德考评的全部内容,直接影响到医务人员的晋级晋升,档案全部以纸质方式存放,不易查阅,也存在破损、丢失的风险。

       系统通过组织协同、规范标准、制度培训、动态评价、过程监控、定级归档的信息化管理方式,搭建一个方便快捷,高效管理的医德医风管理平台,不仅提高了工作效率,避免以前手工记录统计的方式,收集的数据更加的真实可靠,客观全面的反映了医院各部门的医德医风情况,建立健全了医院医德医风建设的衡量评价体系,形成了医院医德医风建设的规范体系。在不断以患者为中心进行服务的同时,不断地完善了医院的医德医风建设。

应用价值
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医德医风——价值1.png1、由原来阶段性繁琐的搜集整理转变为常态化便捷的实时登记
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2、由原来人工纸质管理工作模式转化为线上规范化管理模式,满足无纸化要求

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3、为医院建立了全面、客观、连贯的医德医风电子档案库,是管理部门有效的管理抓手

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4、通过医德医风信息化管理能够有效提高医德医风管理水平,从而进一步改善医患关系、提高医院的竞争力